Espaces de coworking design, cours de pilates, babyfoot, afterworks… Si ces initiatives fleurissent dans certaines entreprises, notamment en milieu urbain et dans les métiers de bureau, et participent à une bonne ambiance, elles ne doivent pourtant pas masquer des problématiques plus profondes. Comment s’attaquer réellement au sujet de la santé mentale ? Comment faire du […]
Les crises récentes (sanitaire, économique, politique, diplomatique, environnementale) ont imposé le sujet de la santé mentale comme un enjeu sociétal majeur. Elle touche fortement le monde de l’entreprise : le dernier baromètre Qualisocial révèle qu’¼ des salariés estiment être en mauvaise santé mentale. Face à cet enjeu, la santé mentale a été déclarée Grande Cause […]
La santé mentale est la Grande Cause Nationale 2025. Cela fait écho à une réalité inquiétante : le mal-être touche de plus en plus de personnes et s’étend à toutes les sphères de notre vie, y compris le travail, dont la majeure partie de notre temps y est consacrée. Les salariés, qui sont à 25% […]
Laurent Tertrais est Secrétaire national CFDT Cadres, chargé de la QVCT, et rédacteur en chef de la revue Cadres. Il répond aux 3 questions de la Fondation Travailler Autrement sur la santé mentale des managers.
Florence Bonnevay est conférencière, consultante, et également chargée d’études au au sein de la Chaire FIT2 de Mines Paris – PSL au sein de laquelle elle publie l’ouvrage « Le Capital Seniors : enquête sur la gestion créative des carrières et des compétences » avec Pierre-Emmanuel Médioni. Elle répond aux 3 questions de la Fondation […]