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Face à la crise, les managers doivent se montrer plus à l’écoute que jamais

Dans les entreprises, le travail du commercial implique des interactions avec différents interlocuteurs chez les prospects ou les clients, ce qui est souvent inobservable pour les managers. La mise en place du télétravail durant la pandémie a, de surcroît, complexifié l’animation des équipes commerciales en introduisant une distance supplémentaire. La mise en place du télétravail […]

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Assises de la Parité 2021 : impulser la parité

Le 6 mai 2021 s’est tenue la deuxième édition des Assises de la Parité sur le thème de l’impulsion, organisée par l’International Women’s Forum. Son but était d’approfondir tous les aspects de la parité, à savoir l’égalité de représentation et de rémunération entre les hommes et les femmes en entreprise. 10 tables rondes et des […]

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L’évolution dans la demande de compétences

France Stratégie vient de publier une note d’analyse sur la cartographie des compétences par métiers (compétences techniques, spécifiques à des situations professionnelles). Elle vise également à identifier les compétences transversales les plus mobilisées, c’est-à-dire celles qui peuvent être répandues dans de nombreux métiers. Cela permettra d’aider aux reconversions professionnelles qui seront sans doute nécessaires après […]

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Quid de l’index d’égalité professionnelle ?

Publié le 1er mars 2021 par les entreprises, l’Index d’égalité professionnelle sert à faire avancer l’égalité professionnelle et salariale dans les entreprises, en les obligeant à publier des résultats satisfaisants, sous peine de sanctions. Mais en quoi consiste-t-il vraiment ? Et quels sont les enjeux derrière la nécessité d’un index ?