Pierre FADEUILHE est à la fois Maitre de conférences à l’Université de Toulouse et avocat à la Cour rattaché au barreau de Toulouse. Dans cette interview, il plaide pour la conclusion d’une convention collective spécifique aux salariés des groupements d’employeurs. Il en explique les raisons et les enjeux. Les opinions qu’il exprime dans cet article […]
Anne-Marie Costalat-Fourneau a dirigé l’ouvrage collectif « La capacité d’action. Un moteur pour les transitions professionnelles ». Cette production de la collection « Clinique du travail » des éditions Eres rassemble des contributions éclairantes sur la dimension intrapsychique des transitions professionnelles.
Les jeunes nés après 1995, désignés par le terme « génération Z » et portés par la 4e révolution industrielle, imposent une remise en cause des pratiques de management au sein de l’entreprise. Une des thématiques clés est le rapport à la fidélité. Alors que la fidélité et la loyauté à long terme étaient des […]
Dans son ouvrage « La Révolte. Enquête sur les jeunes élites face au défi écologique », la journaliste Marine Miller tente de dresser les contours et les conséquences d’une tendance manifeste : la prise de conscience par les jeunes diplômés du supérieur du défi climatique et écologique auquel notre monde est confronté.
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) correspond, d’après la Commission Européenne, à une « intégration volontaire de la part des entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes« . Autrement dit, la RSE signifie la contribution des entreprises aux différents piliers du développement durable : le pilier […]