Anne-Marie Costalat-Fourneau a dirigé l’ouvrage collectif « La capacité d’action. Un moteur pour les transitions professionnelles ». Cette production de la collection « Clinique du travail » des éditions Eres rassemble des contributions éclairantes sur la dimension intrapsychique des transitions professionnelles.
Les jeunes nés après 1995, désignés par le terme « génération Z » et portés par la 4e révolution industrielle, imposent une remise en cause des pratiques de management au sein de l’entreprise. Une des thématiques clés est le rapport à la fidélité. Alors que la fidélité et la loyauté à long terme étaient des […]
Dans son ouvrage « La Révolte. Enquête sur les jeunes élites face au défi écologique », la journaliste Marine Miller tente de dresser les contours et les conséquences d’une tendance manifeste : la prise de conscience par les jeunes diplômés du supérieur du défi climatique et écologique auquel notre monde est confronté.
Pour répondre à cette question, la Fondation Travailler Autrement s’est associée à des chercheurs académiques : Emilie Hennequin (La Sorbonne), Stéphanie Bouchet (Université de Montpellier), Jean-Yves Ottmann (Laboratoire Missioneo) et Papa Mbaye (Laboratoire Missioneo). Leur réponse est nuancée mais positive : oui, un peu, et pas pour les raisons qu’on aurait pu imaginer ! Cette recherche a été […]
Le 8 avril 2022, l’association Konexio, spécialisée dans la formation au numérique des actifs sans emploi, a organisé un webinaire intitulé “Comment engager les femmes dans l’entrepreneuriat et l’empowerment ?”. Mentorat, recrutement sans CV, formations, … De nombreux moyens sont mobilisables pour favoriser la mixité dans les entreprises. Plusieurs d’entre eux ont retenu l’attention des […]