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Les normes d’évaluation du travail éloignées de la réalité du métier

Cet ouvrage de psychodynamique du travail de Damien Collard étudie à travers trois études de cas les enjeux de l’évaluation du travail. Que ce soit par volonté politique (la plupart du temps) ou par nécessité économique (parfois), cette injonction sert des enjeux de gouvernance mais déclenche nombre d’effets pervers, auxquels les acteurs résistent tant bien […]

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Quel impact des plateformes numériques sur l’emploi ? 

Le 29 septembre 2021, le sénateur du Val-de-Marne Pascal Salvoldelli a remis au Sénat son rapport intitulé “Plateformisation du travail : agir contre la dépendance économique et sociale” dans le cadre de la mission d’information Ubérisation. Ce rapport est intervenu quelques mois avant les recommandations de la Commission Européenne et alors que les travailleurs de […]

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Plateformes : les recommandations de la Commission européenne

Le terme “ubérisation” fait son apparition en 2014. Huit ans plus tard, les débats sur le statut des travailleurs de plateformes continue de faire réfléchir et débattre. Quel dialogue social ? Quels statuts ? Comment conserver l’autonomie tout en sécurisant les parcours ? Face à ces questions, la Commission Européenne a formulé une série de […]

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La diversité en entreprise, juste une question d’égalité ?

Le podcast “Mieux” de la plateforme Ausha du 19 avril 2021 accueillait le Dr. Christine Naschberger, enseignante-chercheuse en ressources humaines, spécialiste des questions de la gestion de la diversité et de l’inclusion. Où en est la diversité en entreprise en France aujourd’hui ? Quels sont les blocages ? Qu’est-ce qui pousse réellement les entreprises à […]

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Créer sa start-up en étant une femme

Si créer et développer sa start-up n’est déjà pas une chose aisée pour un homme, cela l’est encore moins pour les femmes. En effet, alors qu’elles représentent 40% des salariés de start-up, les femmes sont 21% à créer et diriger leur propre start-up. Zoom sur ce phénomène.