Le monde de l’entreprise évolue rapidement. Ce faisant, toutes les sphères professionnelles sont en perpétuel changement, en constante recherche d’amélioration. Un mouvement qui n’échappe pas au manager de proximité. Relai entre la direction et les salariés, son rôle est essentiel à la performance de l’organisation, ainsi qu’au bien-être des équipes. Si son importance a parfois […]
La pandémie de Covid-19 mais aussi les transformations sociétales à l’œuvre autour de la question du changement climatique interrogent notre rapport au monde et les choix de société associés. Notamment, devient fondamentale la question de penser nos activités humaines – et donc le management – autour d’une éthique du « tenable », c’est-à-dire une éthique considérant tout ce […]
L’ouvrage de Stéphane Le Lay, sociologue du travail et chercheur questionne l’évolution de la place du jeu dans le management contemporain. Le jeu est en effet passé d’une activité autonome, parfois même de résistance au travail, à un outil managérial au service de l’idéologie néolibérale.
La santé et la sécurité au travail sont des enjeux primordiaux, à l’heure où près d’un million d’accidents du travail sont recensés chaque année en France. L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a étudié dans sa revue n°849 du mois de juin « Travail et Sécurité – le mensuel de l’INRS pour la […]
Les métiers du care répondent aux besoins élémentaires quotidiens des personnes qui ne sont pas autonomes. A la jonction du ménager, du sanitaire, du social et de l’éducatif, les travailleuses du care, puisque c’est un secteur très féminisé, prodiguent à la fois du lien et du soin. D’aides à domicile à assistantes maternelles, ces métiers […]