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Les Invisibles

« Les Invisibles Edition 2024 : Des vies sous contraintes », la nouvelle étude d’ampleur de la Fondation Travailler Autrement

La Fondation Travailler Autrement présente, en partenariat avec le Diot Siaci Institute, institut de recherche et de réflexion du Groupe Diot-Siaci, l’édition 2024 de son étude sur les Invisibles, réalisée par Occurrence auprès de près de 5000 répondants. Ils sont agents d’entretien, aides à domicile, caristes, aides-soignantes, vigiles, livreurs, éboueurs, caissières ou encore ouvriers agricoles, […]

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La formation professionnelle : une réponse aux besoins spécifiques des travailleurs invisibles ?

A l’aube de la refonte du service public de l’emploi et de « France Travail », l’enjeu de la formation professionnelle est central. Investissement dans le capital humain et pilier de la compétitivité économique, la formation traîne toutefois une image peu avantageuse en France. Le sondage « Les actifs français et la formation professionnelle en […]

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Le travail de maintenance : un savoir-faire d’excellence invisibilisé ?

Quel est le point commun entre une voiture, un serveur informatique, un pont, un smartphone, une horloge, une chaudière ? Ce sont des objets techniques, qui ne se maintiennent pas seuls en état. Ainsi, derrière chaque entretien ou réparation, se trouve une (ou plusieurs) personne(s) qui en assure(nt) la maintenance. Mais ce travail est invisibilisé, […]

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Métiers essentiels : quelle rémunération pour quelle productivité ?

Ils sont agents d’entretiens, aides à domicile, manutentionnaires ou encore techniciens de maintenance. Ils exercent des métiers essentiels, nécessaires au bon fonctionnement de la société, et pourtant ils bénéficient d’une faible reconnaissance, tant sociale que financière. Comment expliquer ce paradoxe entre indispensabilité et faible rémunération ? La notion de productivité est au cœur de ce […]

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