81% des actifs français estiment que les nouveaux modes d’organisation du travail ont un impact positif sur le bien-être et la performance professionnelle. Nextdoor et Opinionway sont allés interroger les travailleurs français sur le bien-être au travail et les facteurs qui y participent.
Le cabinet d’étude et de conseil Geste publie son étude prospective, engagée il y a quelques mois, à la demande de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Cette étude avait pour objectifs principaux d’actualiser la connaissance des groupements d’employeurs et la structuration du secteur mais aussi d’analyser la contribution des groupements d’employeurs à la sécurisation […]
France Stratégie publie une note d’analyse sur « l’économie circulaire, cette nouvelle économie plus verte et moins impactante pour l’environnement ». Cette note évalue les performances françaises en la matière mais surtout les transformations en terme d’effectifs et d’emploi que cette nouvelle économie représentera.
A l’occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail qui se déroulait le 28 avril, L’OIT (Organisation internationale du Travail) a publié un rapport sur les tendances mondiales du stress au travail et de son impact : 20 à 25 % des travailleurs seraient concernés.
Ce rapport très détaillé de 2011 porte sur les compétences liées au travail indépendant : pour passer indépendant, puis pour durer, etc. Il présente une synthèse aboutie de nombreuses études sur le sujet.