Deux tiers des salariés cherchent activement un nouvel emploi, mais les entreprises n’arrivent pas à recruter des talents : dans son étude The Me vs We Mindset, ADP pointe ce paradoxe qui touche le monde du travail. Menée dans 13 pays, cette étude montre qu’il existe une déconnexion croissante entre les employeurs et les employés. Décryptage.
La Fabrique de l’Industrie propose, dans sa synthèse d’avril 2017, d’explorer la littérature sur le thème du numérique et de l’emploi afin d’en dresser un bilan. Combien d’emploi vont être détruits ? Combien seront créés ? Comment accompagner ces mutations ? Éléments de réponse.
Deloitte vient de publier une étude sur l’intrapreneuriat. Effet de mode ou vague de fond ? C’est la question à laquelle s’est attaché à répondre le cabinet en partenariat avec Viadeo et Cadremploi.
Si la plupart des études sur les 18-30 ans dressent souvent le portrait monolithique d’une génération insatisfaite, impatiente et individualiste, ce n’est pas le cas de l’étude « Les jeunes de 18 à 30 ans face à un travail en mutation » réalisé par Viavoice pour Manpower Group, en partenariat avec Les Echos Start. Elle montre que […]
La quatrième édition de l’étude Paris Workplace, réalisée par l’Ifop pour SFL, met en regard les perceptions et attentes vis-à-vis de leur lieu de travail des salariés des entreprises de la French Tech et d’un échantillon représentatif de salariés parisiens, tous secteurs confondus. L’étude a tenté d’objectiver ce qui rend la qualité de vie au travail […]