2014

Huffington Post, 15 décembre 2014

Marché du travail: il serait temps d’anticiper les transitions professionnelles

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Libération, 8 décembre 2014

Télétravail : « L’autonomie ne se décrète pas, c’est un apprentissage »

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Economie Matin, 2 décembre 2014

Marché du travail : et si on anticipait enfin les transitions professionnelles ?

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Focus RH, 27 novembre 2014

Trois pistes pour réformer le marché du travail


Courrier cadres, 19 septembre 2014

Carrière : 87 % des cadres sont satisfaits de leur travail

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Cadremploi, 16 septembre 2014

Pour 2 cadres sur 3, le CDI c’est bientôt fini

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France Info, 15 septembre 2014

Le portage salarial, une solution qui pourrait se généraliser

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Dépêche AEF, 12 septembre 2014

Les deux tiers des cadres pensent que le CDI ne sera plus la norme à l’avenir (Fondation Travailler Autrement/TNS Sofres/Taddeo)

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Les Echos, 12 septembre 2014

Les cadres gardent confiance en leur entreprise mais veulent plus d’autonomie :
Les cadres aspirent à plus de souplesse et de sur-mesure, montre une étude de TNS Sofres pour la Fondation Travailler Autrement

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Notre temps & L’Express L’entreprise, 11 septembre 2014

Le CDI ne sera plus la norme, anticipent les cadres (sondage)

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Socialter, Avril/Mai 2014

Coworking, télétravail, collaboration : demain tous nomades ?

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Débat formation (AFPA), février/mars 2014

VERS LES NOUVELLES FORMES D’EMPLOI :
Est-il possible de travailler autrement? C’est sur ce thème que la Fondation Travailler Autrement a tenu son premier colloque à l’Ena, fin 2013. Décideurs politiques, responsables syndicaux, chefs d’entreprise et salariés ont partage leurs expériences sur cette question.

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La Lettre A, 23 janvier 2014

la lettre A du 23/01/2014 : la Fondation ITG peaufine son casting

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En route pour l’innovation, 12 janvier 2014

« La France et l’Europe ont besoin de nouvelles formes d’emploi. Conjuguons liberté et sécurité dans le travail. »
Interview de Patrick Levy-Waitz, président de la Fondation Travailler Autrement sur le blog de Laurent Hausermann :

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