Le gouvernement a récemment ouvert le rideau de l’Acte II des réformes sociales. Formation professionnelle, apprentissage et assurance-chômage vont bientôt être mis en scène avec tous les acteurs qui œuvrent à leur fonctionnement. Tous ces sujets sont évidemment d’une importance cruciale et ils vont s’imposer à l’ensemble du corps social français, toutes institutions confondues. Mais […]
Le décloisonnement horaire et spatial du travail est commun à toutes les formes modernes de travail. L’omniprésence des TIC est un des facteurs clés de cette évolution : 27% des travailleurs de l’Union européenne, salariés ou indépendants, ont un lieu de travail différent de celui de leur entreprise. Il faut également noter que l’arrivée des […]
La plateforme internationale Revolution@Work sera de retour à Paris la Défense pour sa 2ème édition Are you in ? dont la Fondation Travailler autrement est partenaire. Initiée en 2016, son objectif est de diffuser l’innovation et les solutions concrètes pour réinventer les modes et espaces de travail, particulièrement au sein des quartiers d’affaires.
Le thème des transitions professionnelles se situe à la croisée de l’économie et du social. Dans le cadre de son colloque Dynamiser le marché du travail : comment repenser les transitions professionnelles ? le Medef a convié, le 13 novembre 2017, plusieurs acteurs majeurs sur ces question, pour réfléchir au devenir d’un système de protection qui […]
Parue en octobre 2017, l’étude annuelle « Famille et Entreprise » menée par Viavoice pour La Maison Bleue et le Figaro met en lumière une modification des indicateurs de fidélisation et d’attractivité d’une entreprise. Le salaire, les bonus ou encore l’image de marque laissent peu à peu la place au « care » qui bouleverse les codes de l’entreprise […]