2023

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De la machine à vapeur à l’intelligence artificielle : quelle place pour l’humain dans les révolutions industrielles ?

Machine à vapeur, automobile, travail à la chaîne, ordinateurs, robots, et plus récemment intelligence artificielle… chaque progrès technologique a bouleversé le travail, en apportant des gains de productivité, mais également son lot de « peurs et résistances au changement ». La quatrième révolution industrielle, caractérisée par la convergence du monde virtuel et de la conception […]

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3 questions à… Éric Chareyron, Directeur Prospective, Mode de vie & Mobilité dans les territoires, Keolis

En charge de la prospective modes de vie et mobilités dans les territoires du Groupe Keolis, Éric Chareyron pilote l’observatoire Keoscopie combinant différentes approches méthodologiques. La compréhension de la pluralité des individus, la diversité des territoires, la distinction entre les flux et les personnes et l’observation des comportements sur un temps « long » en sont […]

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Travailleurs mobiles et travailleurs sédentaires : comment éviter le fossé ?

Le monde du travail prend progressivement ses responsabilités à l’égard de la mobilité de ses collaborateurs. En moyenne, les Français parcourent 40km par jour pour se rendre sur leur lieu de travail, et 65% utilisent leur voiture au quotidien. L’enjeu des trajets domicile-travail centralise donc les débats. Pourtant, pour une bonne partie de la population […]

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Manager de proximité en 2023 : quelles évolutions et quels enjeux ?

Le monde de l’entreprise évolue rapidement. Ce faisant, toutes les sphères professionnelles sont en perpétuel changement, en constante recherche d’amélioration. Un mouvement qui n’échappe pas au manager de proximité. Relai entre la direction et les salariés, son rôle est essentiel à la performance de l’organisation, ainsi qu’au bien-être des équipes. Si son importance a parfois […]

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3 questions à... Jean Viard, sociologue et éditeur

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Quel équilibre des temps de vie pour les travailleurs indépendants ?

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La semaine de 4 jours : compression ou réorganisation du temps de travail?

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