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Les NEETs : comment récupérer ces jeunes qui décrochent ?

12,8%, c’est le nombre de jeunes français entre 15 et 29 ans qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Décrochage ou période transitoire ? Dans tous les cas, une partie de la jeunesse représente un manque à gagner considérable, notamment dans le contexte de pénurie de main d’œuvre qui frappe […]

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3 questions à… Saïd Hammouche, président-fondateur du cabinet Mozaïk RH et de la Fondation Mozaïk

Entrepreneur social, Saïd Hammouche crée fin 2007 le cabinet Mozaïk RH, leader du recrutement des diplômés de la diversité et devient lauréat Ashoka, réseau international d’entrepreneurs sociaux. Il lance fin 2015 avec plusieurs dirigeants la Fondation Mozaïk. Son ambition : impulser un changement systémique pour que 100% des employeurs pratiquent un recrutement inclusif. Dans cette […]

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Améliorons l’emploi des seniors !

Alors que la catégorie « senior » n‘est pas précisément définie en droit français, les conséquences sont très concrètes sur les travailleurs identifiés comme tels dans le monde du travail : le taux d’emploi des 55-64 ans stagne à 56% contre 73% en moyenne, et leur risque de chômage longue durée est également deux fois plus élevé. […]

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3 questions à… Philippe Aghion, Economiste, professeur au Collège de France et à l’INSEAD

Professeur au Collège de France et à l’INSEAD (Institut européen d’administration des affaires), Philippe Aghion est également membre du Cercle des économistes. Ses recherches portent sur l’économie et la croissance. Il a reçu plusieurs prix notamment en 2001 le prix Yrjo Jahnsson du meilleur économiste européen de moins de 45 ans, et en 2020 le […]