La Fabrique de l’Industrie publie dans une synthèse de juillet 2017 son analyse de l’enquête annuelle de la DARES sur les Conditions de travail, poursuivant ainsi ses travaux sur la QVT. La Fabrique de l’Industrie a extrait huit profils objectifs et six profils subjectifs d’individus qui révèlent beaucoup sur le rôle du management dans les […]
« La ruée des licornes », de Nicolas Hazard et Anne Rodier (Lemieux, 124 pages,10€)
« Bienvenue dans le nouveau monde », de Mathilde Ramadier (Premier Parallèle, 155 pages, 16€).
« Intelligence du travail », de Pierre-Yves Gomez (Desclée de Brower, 184 pages, 15,90€).
Dans cet article de la revue Travail et Emploi, Fabienne Berton analyse les transitions professionnelles de nombreux individus selon deux dimensions : les stratégies individuelles et les déterminants structurels. Cela la conduit à proposer la définition de cinq types de transitions différentes, bien plus que ce qu’on pourrait résumer de manière simpliste par « choisie » et « subie ».