Le nombre de travailleurs indépendants explose en France. Micro-entrepreneurs, freelances, entrepreneurs, ils étaient 4,3 millions fin 2022. De fait, la quête de flexibilité et d’autonomie détourne de plus en plus de personnes du salariat. Mais quand l’unité de lieu et de temps n’est pas toujours définie, il peut rapidement devenir difficile de délimiter une frontière […]
Les salariés aidants, qui jonglent entre leurs responsabilités professionnelles et le soutien à un proche en difficulté, représentent une part significative des actifs en emploi. Leurs besoins spécifiques et les défis auxquels ils font face nécessitent une attention particulière de la part des employeurs. Ainsi, en mettant en place des politiques de soutien adaptées, les […]
Docteur en sciences économiques et spécialiste du marché du travail, Éric Heyer réalise de nombreuses prévisions conjoncturelles et modélisations, notamment dans le cadre de publications de l’OFCE, Observatoire français des conjonctures économiques, où il est Directeur du département Analyse et Prévision depuis 2015. Il dirige chaque année avec l’OFCE L’Économie française de cette année aux […]
Les jeunes nés après 1995, désignés par le terme « génération Z » et portés par la 4e révolution industrielle, imposent une remise en cause des pratiques de management au sein de l’entreprise. Une des thématiques clés est le rapport à la fidélité. Alors que la fidélité et la loyauté à long terme étaient des […]
Subi, choisi ou contraint, le télétravail s’est révélé être un mode de travail efficace et performant. Le confinement aura permis de lever certains freins psychologiques et de démontrer que la confiance a priori était possible à installer. Menée auprès de plus de 6500 collaborateurs répartis dans plus de 150 entreprises, l’étude WorkAnywhere de Choose my […]