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3 questions à… Saïd Hammouche, président-fondateur du cabinet Mozaïk RH et de la Fondation Mozaïk

Entrepreneur social, Saïd Hammouche crée fin 2007 le cabinet Mozaïk RH, leader du recrutement des diplômés de la diversité et devient lauréat Ashoka, réseau international d’entrepreneurs sociaux. Il lance fin 2015 avec plusieurs dirigeants la Fondation Mozaïk. Son ambition : impulser un changement systémique pour que 100% des employeurs pratiquent un recrutement inclusif. Dans cette […]

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La diversité en entreprise, juste une question d’égalité ?

Le podcast “Mieux” de la plateforme Ausha du 19 avril 2021 accueillait le Dr. Christine Naschberger, enseignante-chercheuse en ressources humaines, spécialiste des questions de la gestion de la diversité et de l’inclusion. Où en est la diversité en entreprise en France aujourd’hui ? Quels sont les blocages ? Qu’est-ce qui pousse réellement les entreprises à […]

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Créer sa start-up en étant une femme

Si créer et développer sa start-up n’est déjà pas une chose aisée pour un homme, cela l’est encore moins pour les femmes. En effet, alors qu’elles représentent 40% des salariés de start-up, les femmes sont 21% à créer et diriger leur propre start-up. Zoom sur ce phénomène.

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Quelles inégalités au travail entre femmes et hommes ?

Depuis le 3 novembre 2021 à 9h22, les femmes travaillent gratuitement d’après le collectif Les Glorieuses, signe qu’après des réductions des écarts, l’égalité salariale entre femmes et hommes n’est toujours pas acquise. Ces inégalités dépassent le cadre professionnel mais réduire les discriminations de sexe au travail, c’est s’approcher davantage d’une société égalitaire, la vie professionnelle étant de plus en plus corrélée à la […]