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3 questions à… Ghislain Deslandes, professeur à ESCP Business School

Ghislain Deslandes est professeur à ESCP Business School, au sein du département Droit, Économie et Humanités (LEH). Ses travaux en sciences de gestion ont été notamment publiés dans European Management Journal, European Management Review, Journal of Business Ethics, Management Learning, Organization et Organization Studies. Il a fait paraître plusieurs ouvrages aux Puf dont Essai sur les données philosophiques du management (2013), Critique de la condition […]

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Manager par le « care », un puissant levier de transformation des organisations

La pandémie de Covid-19 mais aussi les transformations sociétales à l’œuvre autour de la question du changement climatique interrogent notre rapport au monde et les choix de société associés. Notamment, devient fondamentale la question de penser nos activités humaines – et donc le management – autour d’une éthique du « tenable », c’est-à-dire une éthique considérant tout ce […]

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Jouez ! Le travail à l’ère du management distractif

L’ouvrage de Stéphane Le Lay, sociologue du travail et chercheur questionne l’évolution de la place du jeu dans le management contemporain. Le jeu est en effet passé d’une activité autonome, parfois même de résistance au travail, à un outil managérial au service de l’idéologie néolibérale.

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La collaboration intergénérationnelle : un défi pour les entreprises ?

Si l’expérience professionnelle a toujours justifié une transmission descendante des savoirs et savoir-faire vers les jeunes collaborateurs, ces derniers ont en retour beaucoup à apporter à leurs aînés, à l’entreprise et au monde du travail en général. Avec quatre générations qui cohabitent, le défi des entreprises est de parvenir à une collaboration intergénérationnelle, bénéfique pour […]

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3 questions à… Bérangère Couillard, Présidente du Haut Conseil à l'Égalité

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Egalité femmes/hommes : quelles solutions de l’école à l’entreprise ?

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Egalité F/H : Repenser les choix professionnels au-delà des stéréotypes

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Entreprendre au féminin : quels défis en 2025 ?

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