Mardi 9 novembre 2021, la conférence “Fuite des talents : redonner du sens aux carrières”, organisée par ParlonsRH, s’est intéressée au management des talents dans les entreprises. Comment leur donner envie de rester, comment contribuer à leur bien-être, quelles sont leurs attentes, autant de questions auxquels les intervenants ont apporté une réponse basée sur l’expérience […]
Le télétravail s’est imposé dès le premier confinement et pendant plus de 15 mois dans de très nombreuses professions. Aujourd’hui, à l’heure du retour au travail, EPOKA et Harris Interactive dévoilent leur étude sur les perceptions et les attentes des salariés et des décideurs par rapport à cette période particulière qui va changer durablement nos […]
Samuel Durand est l’auteur de la newsletter le Billet du Futur, il explore les mutations du travail et diffuse ses apprentissages en entreprises. A l’occasion de la sortie de son documentaire Work in Progress, qui vise à mettre en lumière les différentes alternatives qui s’offrent aux individus souhaitant donner du sens à leur travail au […]
En s’interrogeant sur le lien entre passion et travail, deux notions qui semblent s’opposer, Rozenn Le Carboulec donne la parole dans le podcast Travail (en cours) de Louie Media à Nathalie Leroux, sociologue et co-autrice du livre Le travail passionné (2015), et Hélène Weber, sociologue et autrice du livre Du Ketchup dans les veines. On […]
Alors que nous entrons dans la deuxième vague de la crise sanitaire, les organisations s’adaptent aux changements induits : télétravail, respect des règles barrières, annulation des événements… C’est le moment opportun pour repenser l’efficacité et la performance de manière durable. Aujourd’hui les organisations, et notamment les ressources humaines, doivent préparer l’avenir…