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Réduire l’absentéisme au travail : une responsabilité partagée pour une meilleure organisation

L’absentéisme est une problématique actuelle qui touche toutes les organisations et tous les secteurs d’activité. Si toutes les absences ne peuvent pas être enrayées aisément, il convient néanmoins de se pencher sur celles qui pourraient être évitées, grâce à des mesures à mettre en œuvre. Les arrêts les plus courts se prêtent davantage à l’action, […]

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Mutations du travail post-covid : quid de la santé mentale des cadres ?

Surcharge de travail, épuisement professionnel, stress intense, congés et arrêts maladie… Selon le rapport de l’Apec paru le 12 septembre 2022, 1 cadre sur 4 estime que sa santé mentale s’est dégradée ces deux dernières années, dans un contexte de crise sanitaire et économique. Beaucoup se sont retrouvés démunis face aux vives évolutions des modalités […]