Paris Chrysos explore dans ce livre le profil des « développeurs ». Qui sont ces personnes, souvent travailleurs du secteur des nouvelles technologies mais pas uniquement, dont on encense les capacités d’innovation et de développement ?
Les auteurs (Capelli et Keller, USA) proposent une classification des formes d’emploi alternatives, mises en perspective des contrats réguliers à temps plein, pour donner du sens à ces nouvelles pratiques contractuelles.
Le décloisonnement horaire et spatial du travail est commun à toutes les formes modernes de travail. L’omniprésence des TIC est un des facteurs clés de cette évolution : 27% des travailleurs de l’Union européenne, salariés ou indépendants, ont un lieu de travail différent de celui de leur entreprise. Il faut également noter que l’arrivée des […]
Dans une note de la Fondation pour l’Innovation Politique de juillet 2017, Faÿçal Hafied expose deux axes qui selon lui doivent guider la réforme du travail. Le premier vise à une plus grande flexibilité du marché du travail français. Le second s’intéresse à la sécurisation des parcours professionnels. Tout au long de cette note, l’auteur […]
Pendant plus d’un an, le Labo de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) s’est attachée à effectuer un travail collectif afin de mettre en lumière les initiatives locales et nationales sur les nouvelles formes d’emploi et en particulier l’apport de l’ESS à ces initiatives. Il ressort de ces travaux que l’ESS est source d’innovations sociales pour […]