Nouveau nom, nouveau logo, création d’une newsletter, publication prochaine de deux études majeures : la Fondation Travailler autrement s’affirme un peu plus en cette rentrée comme un acteur majeur de la réflexion autour des nouvelles formes d’emploi.
Comment l’économie numérique déjoue-t-elle les prédictions en matière d’emploi? Qui sont les nouveaux travailleurs indépendants? Comment les startups prennent-elles le relais des pouvoirs publics en proposant de sécuriser ces nouvelles formes d’emploi ? Voici quelques-unes des questions abordées lors de la rencontre « Les startups et le travail indépendant », organisée par TheFamily le 27 septembre.
Ce court article retrace de manière didactique l’évolution de la catégorie « salariat », du XVIIIème siècle jusqu’à la fin des années 1990. Il explique comment et pourquoi ce statut est une référence pour analyser l’activité économique et un concept dont peinent aujourd’hui à s’extraire les nouvelles formes d’emploi. Si l’article est trop ancien pour […]
Le travailleur contemporain, nomade, autonome et hyperconnecté, pose de nouvelles questions. À l’appui d’un documentaire diffusé récemment sur Arte et du mémoire de Victoria Jensen (stagiaire de la Fondation Travailler Autrement) sur le Droit à la déconnexion, cet article déficelle la complexité du phénomène.
Le télétravail séduit de plus en plus de Français. C’est en tout cas ce que révèle une étude menée par Randstad. Loin d’être dépassée, cette nouvelle forme d’emploi apparaît comme une solution de qualité pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.