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Les millennials vont-ils créer un choc managérial ?

Dans son rapport « Dirigeants versus Millennials, cinq recommandations pour surmonter le choc numérique », le think tank #culture_numérique s’interroge sur la place et l’impact de ces enfants du millénaire au sein des entreprises. Éclairage.

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« La France qui vient » : une France de l’innovation technologique et de l’entrepreneuriat

Deux sujets ont fait l’objet de discussions entre experts lors des rencontres « La France qui vient »: l’avènement d’une économie se caractérisant par une volonté forte d’entreprendre et d’innover, et la transformation digitale de la société. Cette deuxième édition, organisée par la Fondation ManpowerGroup et HEC Paris, s’est tenue à la Cité Internationale Universitaire de Paris, le 20 septembre […]

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De l’hyperconnexion au droit à la déconnexion

Le travailleur contemporain, nomade, autonome et hyperconnecté, pose de nouvelles questions. À l’appui d’un documentaire diffusé récemment sur Arte et du mémoire de Victoria Jensen (stagiaire de la Fondation Travailler Autrement) sur le Droit à la déconnexion, cet article déficelle la complexité du phénomène.

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Les conséquences du numérique sur nos vies… et notre attention

  Quelle place occupe le numérique dans la vie des Français et comment change-t-il leur quotidien ? Quel impact a-t-il sur la capacité de concentration ? L’étude « Mieux comprendre l’impact du numérique dans notre vie », réalisée par Digital Society Forum, BVA et Psychologies, apporte des éléments de réponse.

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Note d’analyse – « L’effet de l’automatisation sur l’emploi : ce qu’on sait et ce qu’on ignore » (France Stratégie)

Quels effets de l’automatisation sur l’emploi ? On présente souvent cette numérisation comme la destruction d’un certain nombre d’emplois. Mais on sous-estime ses effets en matière d’organisation du travail et d’acceptabilité sociale. France Stratégie a étudié les effets concrets de l’automatisation du travail à venir.