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3 questions à… Saïd Hammouche, président-fondateur du cabinet Mozaïk RH et de la Fondation Mozaïk

Entrepreneur social, Saïd Hammouche crée fin 2007 le cabinet Mozaïk RH, leader du recrutement des diplômés de la diversité et devient lauréat Ashoka, réseau international d’entrepreneurs sociaux. Il lance fin 2015 avec plusieurs dirigeants la Fondation Mozaïk. Son ambition : impulser un changement systémique pour que 100% des employeurs pratiquent un recrutement inclusif. Dans cette […]

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Entrepreneuriat : les mêmes chances pour tous ?

L’engouement pour l’entrepreneuriat en France est indéniable : 1 072 000 entreprises ont été créées en 2022, soit 21 000 de plus qu’en 2021. Mais l’accès équitable à cette voie reste une question cruciale : malgré les nombreux dispositifs d’accompagnement et les initiatives visant à rendre l’entrepreneuriat plus accessible, des inégalités persistent, notamment pour certaines […]

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Les Invisibles

L’ubérisation des quartiers populaires : reproduction des inégalités ou sas vers l’employabilité ?

En constatant l’explosion du nombre de travailleurs de plateformes ces dernières années, Hugo Botton, en collaboration avec Le Compas, a effectué une étude sur « L’ubérisation des quartiers populaires » afin d’étudier le paradoxe entre leur visibilité dans la rue et leur absence dans les statistiques. Il en ressort que la répartition géographique et sociale […]

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3 questions à... Christophe Nguyen, psychologue du travail et Président d'Empreinte Humaine

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Regards croisés sur l'absentéisme : deux baromètres, un même constat ?

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Absentéisme au travail : de quoi parle-t-on réellement ?

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