La réponse est quasi unanime : la crise liée au coronavirus a contribué à faire bouger les lignes sur les nouveaux modes de travail. Le « travailler autrement » s’est imposé à de nombreux salariés avec une intensité exceptionnelle. Qu’il s’agisse du télétravail, des pratiques managériales, du développement de l’agilité ou du mode projet, les DRH interrogés […]
Le cinéma est un art et comme toute forme artistique, il peut parfois dénoncer ou offrir une clé de lecture du monde dans lequel nous vivons. De l’industrie à l’entreprise, des lignes de productions aux ressources humaines, le cinéma s’est souvent intéressé au monde du travail. Souvenez-vous des Temps Modernes (Charlie Chaplin, 1936) ou plus […]
Pour cette nouvelle édition des Conférences de l’Opinion, le journal a donné la parole aux acteurs de l’industrie 4.0. L’événement a permis de mettre en lumière l’ensemble des enjeux de l’industrie du futur, en tirant les leçons des premiers retours d’expérience des dirigeants d’entreprises ayant entamé leur transformation, et notamment celle des ressources humaines. Compte […]
Spécialiste des ressources humaines et notamment du dialogue social, Muriel Pénicaud est la ministre du Travail du nouveau gouvernement. Deuxième femme à s’installer rue de Grenelle, elle succède à Myriam El Komri.
Dans cet article de la revue Travail et Emploi, Fabienne Berton analyse les transitions professionnelles de nombreux individus selon deux dimensions : les stratégies individuelles et les déterminants structurels. Cela la conduit à proposer la définition de cinq types de transitions différentes, bien plus que ce qu’on pourrait résumer de manière simpliste par « choisie » et « subie ».