Dresser un portrait-robot unique de l’entreprise du futur est difficile, tant les forces de changement sont complexes et nombreuses. Mais pour anticiper ces changements, les UP Conferences invitent à comprendre et analyser les facteurs de transformation des grandes entreprises. Focus sur la 101e Up Conférence qui s’est tenue le 20 avril et s’est intéressée en particulier aux […]
« Bienvenue dans le nouveau monde », de Mathilde Ramadier (Premier Parallèle, 155 pages, 16€).
L’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines regroupe les chercheurs académiques de la discipline. Son congrès annuel, organisé du 19 au 21 octobre dans les murs de l’EM Strasbourg, a proposé un programme faisant apparaître de manière répétée la question du « travailler autrement ».
Nouveau nom, nouveau logo, création d’une newsletter, publication prochaine de deux études majeures : la Fondation Travailler autrement s’affirme un peu plus en cette rentrée comme un acteur majeur de la réflexion autour des nouvelles formes d’emploi.
La Fondation Travailler Autrement publie pour la troisième année son Baromètre annuel sur les cadres. C’est une enquête réalisée auprès de 500 cadres du secteur privé, issus de diverses horizons (domaines d’activités, régions, sexes, âges…) selon la méthode des quotas (sexe, âge, secteur d’activité, région).